Pressemitteilung des Werra-Meißner-Kreises vom 13.07.2018: Vielfalt managen – ein Grundlagenseminar

Mitarbeitende in Verwaltungen, Betrieben und in sozialen Berufen sind täglich in Kontakt mit Menschen unterschiedlicher kultureller, sozialer und religiöser Zugehörigkeit und Herkunft. Diese Vielfalt – in Englisch: diversity – kann im beruflichen Alltag als großer Gewinn empfunden werden, wirft in der Praxis aber auch Fragen auf und führt oft zu Verunsicherungen und Konflikten. Hier setzt das Konzept des Diversity-Grundlagentrainings an. Es zielt darauf ab, die Verschiedenheit von Menschen anzuerkennen, wertzuschätzen und darin Ressourcen für die Gesellschaft und auch in den unterschiedlichen Institutionen zu erkennen. Wo bestehen Gemeinsamkeiten? Wie kann ich mit diversity (Vielfalt) achtsam, wertschätzend und zugleich handlungssicher und grundrechtsklar umgehen?